Transizione
Transizione
08.ott.2018
Alternanza scuola-lavoro: collaborazione tra Anpal e Confetra
Protocollo d’intesa tra l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro e la Confederazione Generale dei Trasporti e della Logistica per rafforzare il rapporto tra scuola e mondo del lavoro
Coniugare le finalità del sistema di istruzione e formazione con le esigenze del mondo produttivo, promuovendo un rapporto più strutturato e forte tra le scuole e le imprese. Il protocollo d’intesa firmato nei giorni scorsi dall’Anpal e dalla Confetra ha l’obiettivo di migliorare i percorsi di transizione dall’istruzione al lavoro, a partire dalla diffusione di modelli efficaci di alternanza scuola-lavoro.
Temi sui quali Anpal ha già avviato iniziative su scala nazionale. Una su tutte: i tutor per l’alternanza. Dallo scorso marzo oltre 200 tutor – selezionati e formati in collaborazione con il Miur e con Unioncamere – sono attivi in oltre 1000 scuole, con l’obiettivo di raggiungere 5 mila istituti secondari superiori mettendo in campo 1000 tutor.
Le attività al centro dell’intesa prevedono in particolare:
- diffusione della cultura dell’alternanza e di altri strumenti della transizione (come tirocini e apprendistato);
- valorizzazione e l’adozione di modelli e buone pratiche;
- organizzazione di eventi di sensibilizzazione come seminari, workshop e tavole rotonde
- diffusione dei percorsi di transizione e di alternanza scuola-lavoro tra gli associati
- incontri periodici per verificare lo stato d’attuazione del protocollo
L’alleanza con Confetra fa parte di un quadro più generale che già comprende – tra le altre – le sinergie strette con Federterme, Amesci e Unsic, Federdistribuzione, Manageritalia, Confprofessioni, Fondazione Consulenti per il Lavoro e Federturismo.