Quota 1000 è vicina. Sono infatti 929 i giovani assunti in alto apprendistato grazie al bando di Anpal Servizi destinato a favorire la transizione dall'istruzione al lavoro.

Con la 33^ graduatoria delle aziende ammesse a contributo uscita ieri, sono altri 30 i disoccupati - di età compresa tra i 16 e i 29 anni - contrattualizzati con l’apprendistato di alta formazione e ricerca.

Lo scopo di questo tipo di contratto è finalizzato:

• allo svolgimento di attività di ricerca

oppure al conseguimento dei titoli di studio indicati sotto:

• diploma di tecnico superiore (ITS)
• laurea triennale
• laurea magistrale
• laurea magistrale a ciclo unico
• master universitario I° e II° livello
• diploma di specializzazione
• diploma di perfezionamento
• dottorato di ricerca

L’avviso pubblico - chiuso dal 30 giugno 2017 - concede alle imprese 6 mila euro per ogni assunto a tempo pieno e 4 mila per ogni assunto a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali. 

Sempre nell'ambito della transizione istruzione-lavoro, si arriva oltre i 1050 occupati considerando anche i 127 giovani contrattualizzati con il il bando - sempre di Anpal Servizi - per incentivare l’inserimento nelle aziende dei dottori di ricerca tra i 30 e i 35 anni non compiuti.