Transizione formazione-lavoro

Transizione formazione-lavoro 28.gen.2019
Nuove assunzioni con i contributi di Anpal Servizi
Contrattualizzati altri 6 apprendisti in alta formazione e un altro dottore di ricerca. Per le imprese importi tra 4 e 8 mila euro. Sono ormai 1130 i giovani assunti grazie ai bandi per la transizione dall'istruzione al lavoro

Continuano le assunzioni favorite dai bandi di Anpal Servizi per la transizione dall'istruzione al lavoro

Sono uscite le ultime graduatorie delle imprese ammesse ai contributi per l’impiego di dottori di ricerca (23° elenco con un nuovo contratto agevolato) e di disoccupati con l’apprendistato di alta formazione e ricerca (37° elenco con sei nuovi contratti).

Sono così ormai 1130 i giovani entrati in azienda grazie a questi incentivi. In totale - considerando anche il precedente bando aperto nel 2012 - quelli contrattualizzati con l’apprendistato di alta formazione e ricerca sono 988. I dottori di ricerca sono invece arrivati a 142.

Sia l'avviso pubblico relativo all’alto apprendistato, sia il bando per incentivare l’inserimento dei dottori di ricerca tra i 30 e i 35 anni non compiuti, sono chiusi dal 30 giugno 2017.

Nel primo caso, la imprese hanno ricevuto 6 mila euro per ogni assunto a tempo pieno e 4 mila per ogni assunto a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali. 

Nel secondo caso, i datori di lavoro hanno invece beneficiato di 8 mila euro per ogni assunto full time, più di un eventuale contributo fino a 2 mila euro per le attività di assistenza didattica individuale.

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