Sono quasi 1,4 milioni i rapporti di lavoro da avviare tra aprile e giugno 2018, 425 mila dei quali nel mese di aprile. Di questi, il 34% riguarda i giovani. È quanto emerge dall'ultimo Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in collaborazione con Anpal sulla base della rilevazione periodica, effettuata dal Sistema delle Camere di commercio, dei programmi occupazionali delle imprese con dipendenti dell’industria e dei servizi.

Benché le richieste di lavoratori con meno di 30 anni siano relativamente in aumento, è proprio tra i giovani che le imprese fanno più fatica a trovare le professionalità che a loro occorrono.
Le figure più difficili da trovare tra gli under 30 sono gli specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche, i tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione, i progettisti, ingegneri e professioni assimilate. Servizi finanziari e assicurativi, servizi informatici e delle telecomunicazioni, commercio e industrie della carta sono i settori che riservano più opportunità per i giovani. A livello territoriale, Reggio Emilia, Brindisi e Teramo presentano le più elevate quote di richieste di giovani con meno di 30 anni.

Ad aprile si sono trovate le maggiori difficoltà nell’identificare il candidato idoneo per le professioni intellettuali, scientifiche e ad elevata specializzazione (41,6%), tra cui soprattutto gli specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali; gli artigiani e operai specializzati (31,5%); le professioni tecniche (30,5%), primi tra tutti i tecnici informatici.