Quale può essere il ruolo del diritto del lavoro di fronte alla globalizzazione e all’affermarsi progressivo delle nuove tecnologie nei processi produttivi? Quali gli orizzonti di questa disciplina all’interno di Paesi Europei dove la regolazione del mercato del lavoro si sta sempre più orientando verso un modello di flexsecurity?  

 

E’ stato profondo e serrato il dibattito odierno che ha caratterizzato il workshop Nuovi orizzonti del diritto del lavoro, ospitato durante la mattinata al Parlamentino del Cnel a Roma.

 

Il confronto si è focalizzato su tre tematiche di stringente attualità:

 

 

Ad animarlo – con il presidente del Cnel, Tiziano Treu, a fare da moderatore - alcuni tra i migliori giuslavoristi del panorama italiano:

 

Tra i relatori del workshop anche il presidente dell’Anpal – Maurizio Del Conte – protagonista in particolare del dibattito sui nuovi strumenti e modelli di regolazione del rapporto di lavoro e del mercato del lavoro: “L’approccio alla flexsecurity dovrebbe essere orientato a rispondere ai bisogni, a risolvere i problemi concreti – ha spiegato Del Conte – Pensiamo alla questione dei mercati del lavoro transizionali, dove i percorsi professionali individuali sono meno protetti e dove, per il singolo soggetto, può succedere di passare da un’occupazione a un’altra più volte nel corso della vita. E allora? Contrastiamo questo fenomeno bloccando le transizioni? Chiaro che non è possibile. Sarebbe bene uscire dalla logica della contrapposizione tra conservatori e riformisti, per orientarsi alla persona. Ciò che va fatto è aiutare l’individuo durante la transizione: il capability approach è il futuro per la ricerca e la transizione nel lavoro”.