Parte la nuova edizione del progetto 'Crescere in digitale' che ha l’obiettivo di offrire ai giovani una preparazione tecnica utile per il loro futuro lavorativo. Il progetto rivolto ai giovani in cerca di occupazione è promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuato da Anpal, Google e Unioncamere.

Il programma prevede la possibilità di avviare 5 mila tirocini entro i prossimi tre anni basati su un programma molto ricco di iniziative formative promosse a sostenere Industria 4.0, la sicurezza informatica, l’intelligenza artificiale e il Cloud.

Un piano formativo rivolto ai giovani la cui rilevanza è stata ribadita anche dal ministro del lavoro e vicepresidente del Consiglio Luigi Di Maio, in un intervento durante “Job Orienta 2018”.

“Come Governo – ha detto il ministro Luigi Di Maio – siamo impegnati a formare le nuove professioni” e ha precisato, inoltre, che nella Legge di Bilancio è inserito “un contributo a fondo perduto sotto forma di voucher per l’acquisizione di competenze professionali per le piccole e medie aziende che intendono investire in innovazione digitale”.

Dall’inizio del progetto nel 2015 ad oggi, 112 mila giovani in cerca di occupazione si sono iscritti al percorso formativo di Crescere in Digitale e 8.100 imprese hanno partecipato, con 3.100 tirocini retribuiti in azienda già attivati sul territorio nazionale.

Il progetto prevede anche la possibilità di usufruire di corsi on line grazie ad una piattaforma di e-learning messa a disposizione da Google che prevede 50 ore di formazione con esame finale.

I corsi riguardano i principali temi legati all’uso del digitale in azienda come ad esempio la costruzione di un sito web e mobile, l’ utilizzo delle mappe digitali, dei social network e della pubblicità online, ma anche corsi su Industria 4.0 e sicurezza online, con un’introduzione ad argomenti innovativi come l’intelligenza artificiale e il cloud.

Aspetto da non trascurare che alla fine del percorso formativo, 5mila giovani avranno la possibilità di attivare tirocini formativi della durata di sei mesi, rimborsati 500 euro al mese interamente da “Garanzia Giovani”.