Si sente spesso dire in giro (Kennedy ad esempio amava particolarmente rimarcarlo) che il corrispettivo cinese della parola "crisi" sia composto da due ideogrammi, uno con il significato di "pericolo", e l'altro con quello di "opportunità". Purtroppo si tratta solo di una leggenda metropolitana, ma l'idea di fondo resta valida: quando cambia un sistema di riferimento occorre mutare anche l'approccio, e quello che ne viene fuori può diventare uno spunto per l'innovazione.

Nei giorni scorsi in Puglia, per ottemperare alla necessità collettiva di restare a casa, sono stati realizzati i primi laboratori di Politica Attiva del Lavoro in modalità telematica. Si tratta di laboratori riservati alle quinte classi, concomitanti al percorso svolto in azienda, e pensati per rafforzare quelle competenze accessorie che possono fare la differenza per chi cerca di inserirsi al meglio nel mercato del lavoro: come compiere al meglio le scelte riguardanti il proprio futuro? Come si scrive un curriculum efficace? Come si affronta un colloquio di lavoro? Quali sono le possibilità messe a disposizione dalla propria Regione?
I laboratori sono stati realizzati con Hangouts Meet, una tecnologia fornita da Google e scelta dagli insegnanti per continuare il percorso didattico. Questo ha consentito di accodarsi senza problemi al programma in corso, continuando così ad assicurare la vicinanza, l’assistenza e la condivisione degli obiettivi formativi e sociali al fianco degli istituti scolastici.

"Mantenere viva la comunità di classe, di scuola e il senso di appartenenza, combatte il rischio di isolamento e di demotivazione" spiega Marco Bruschi, Capo Dipartimento per il Sistema Educativo, di Istruzione e di Formazione. "Le interazioni possono essere il collante che mantiene, e rafforza, la trama di rapporti, la condivisione della sfida che si ha di fronte e la propensione ad affrontare una situazione imprevista”.

Anpal Servizi continua dunque a fare comunità, aiutando gli studenti ad avvicinarsi al mondo del lavoro valorizzando le proprie competenze.